工作内容：1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、邀约面试、入职培训。3、维护员工人事信息管理与员工档案和员工关系。
任职要求：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、具有良好的书面、口头表达能力。3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。4、了解国家各项劳动人事法规政策。5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。 喜欢交流、善于学习、积极性高，执行力强，服务意识高。
福利多多：包住宿、底薪加奖金、带薪培训、带薪年假、婚假、产假，六险、团队旅游！国家福利礼品+法定假期。
工作时间：8小时工作制 朝九晚六.三十，有午休1.5h
